In 1994 ben ik begonnen bij Gresnigt & Van Kippersluis als advocaat op verschillende rechtsgebieden. Daardoor heb ik een sterke juridische basis die nog steeds waardevol is. 

Vervolgens ben ik in 2000 overgestapt naar het bedrijfsleven. Ik heb bij ING en NS gewerkt op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en de arbeidsverhoudingen tussen werkgever, medezeggenschap en vakbonden. Ik heb vele reorganisaties en OR-trajecten begeleid en was cao-onderhandelaar. 

Arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen vind ik interessant omdat het zowel over de juridische kant van zaken gaat als over de onderlinge verhoudingen tussen werkgevers, werknemers, OR-en en vakbonden.  Het is belangrijk daar ook oog voor te hebben. Een goed gevoel voor verhoudingen en de rollen van alle partijen helpt om oplossingen te vinden. De combinatie van juridische puzzels, mensen en werk geeft mij energie. 

Vanaf  januari 2023 zet ik mijn ervaring weer in als advocaat in arbeidszaken. Bij Gresnigt & Van Kippersluis advocaten, waar ik ooit begonnen ben en direct weer een warm welkom kreeg. 

Ik help zowel werkgevers als werknemers graag met alle mogelijke arbeidszaken zoals:

• arbeidsovereenkomsten, conflicten op de werkvloer, ontslagzaken
• reorganisaties, sociaal plan, afvloeiingsregelingen
• overleg met ondernemingsraden, vakbonden, medezeggenschapszaken
• cao-vraagstukken en cao-onderhandelingen
• gelijke behandeling
• HR-beleid
• klachtenregelingen, klachtencommissies

Meer informatie over mij kunt u vinden op www.linkedin.com/in/mathildereintjes

Naast mijn werk als advocaat ben ik bestuurslid van het Pensioenfonds Rail & OV, het pensioenfonds voor de bedrijfstak Spoorwegen en Openbaar Vervoer. 

Waarom zou iemand volgens u voor Gresnigt & Van Kippersluis Advocaten moeten kiezen?

Vanwege de kernwaarden die al onze advocaten delen: betrouwbaar, deskundig, praktisch en resultaatgericht. Dat is wat je nodig hebt als je een goede advocaat zoekt.