Ontslag vanwege een interview door een IC-verpleegkundige over het COVID-19 beleid
Werknemer is ruim 42 jaar als IC-verpleegkundige in dienst bij Stichting Elisabeth-Tweesteden Ziekenhuis (ETZ) als zijn arbeidsovereenkomst wordt ontbonden. Wat is er gebeurd? ETZ heeft een gedragscode die onder meer gaat over het gebruik van social media. In deze code is geregeld dat een werknemer van ETZ geen vertrouwelijke (patiënt en/of bedrijfsgevoelige) gegevens op social media mag delen. …
Ontslag vanwege een interview door een IC-verpleegkundige over het COVID-19 beleid Lees verder »